Se pregătește debarcarea directoarei care a scos la iveală abuzurile de la Colegiul Pedagogic din ultimii 20 de ani?

Curtea de Conturi și Corpul de Control al Ministerului Educației au indicat nereguli grave la Colegiul „Spiru Haret” Focșani, la mijloc fiind vorba despre încadrări fără echivalări și sporuri acordate nelegal, cu prejudicii de peste 580.000 lei.Raportul Curții de Conturi-Camera de Conturi Vrancea indică faptul că situația vizează  intervalul 2006–2025, cu recomandarea de stabilire a întinderii prejudiciului pe întreaga perioadă și demararea recuperării.Foto: Auditul Curții de ConturiFoto: Paulina Roșcan (cea care a primit ilegal spor de doctorat) și soțul ei, Dorin Roșcan, consilier în Ministerul Educației.Conform unor informații apărute în presa locală, se încearcă acum debarcarea persoanei care a scos la iveală aproape 20 de ani de ilegalități: Natașa Simion (foto 1 sus), directoarea Colegiului Național „Spiru Haret” Focșani. Mandatul acesteia încetează vineri, 16 ianuarie, iar Simion contestă modalitatea prin care Inspectoratul Școlar Județean Vrancea, condus de Livia Marcu (PNL, foto jos), a stabilit metodologia privind ocuparea funcției de director începând din 16 ianuarie. Directoarea Natașa Simion a afirmat că a cerut audit la ISJ Vrancea, după ce a preluat mandatul de director în anul 2022, însă solicitarea ar fi rămas nesoluționată mulți ani.În acel an, 2022, inspector general școlar la ISJ Vrancea era Gabriela Marchitan (PNL), mandatul acesteia încheindu-se la 1 septembrie 2024.Directoarea Simion este aceeași care a scos la iveală faptul că fosta directoare adjunctă de la Pedagogic, Svetlana Baciu, a predat 26 de ani în Vrancea fără a avea acest drept (studii neechivalate), caz prezentat anul trecut de Realitatea Plus.Deocamdată, ISJ Vrancea nu a răspuns solicitărilor presei pe marginea acestui subiect. Iată mai jos punctul de vedere complet al directoarei Simion Natașa:„Pe 16 ianuarie 2026 se încheie mandatul meu de director al Colegiului Național Pedagogic ,,Spiru Haret” Focșani. În acest mandat m-am confruntat cu probleme care depășesc sfera normalității: încă din primele zile ale mandatului, directorul precedent împreună cu secretarul șef au refuzat să-mi predea documentele și logistica necesare activității manageriale. După foarte multe insistențe au predat câteva dosare, nepermițându-mi accesul la documentele angajaților, registre matricole si alte documente importante necesare actului managerial.Încă din primele zile am cerut un audit Inspectoratului Școlar Județean Vrancea, dar solicitarea mea a rămas nesoluționată până în ziua de astăzi. Cu sprijinul Consiliului de Administrație al unității școlare am reușit să constituim o comisie care a intrat în biroul secretarului șef și au fost preluate o parte din documente. O altă parte din documente au fost predate de către secretarul șef, în prezența reprezentanților Inspectoratului Școlar Județean Vrancea.După acest moment școala a intrat în renovare, fiind relocați în patru unități de învățământ și documentele au fost puse în cutii și depozitate în cantina liceului pe Aleea Sihleanu nr.1 Focșani. După revenirea în unitatea școlară am avut posibilitatea să verific documentele angajaților și am constatat, că în cazul unui angajat, care îndeplinea și o funcție de conducere, că la dosarul personal nu exista dovada recunoașterii și echivalării de către statul român a studiilor efectuate în străinătate. Am solicitat cadrului didactic respectiv să depună la dosarul profesional documentele, fiind formulate mai multe solicitări în acest sens fără niciun rezultat, fapt ce a determinat sesizarea Ministerului Educației, Curții de Conturi și altor instituții abilitate. Corpul de control al Ministerului Educației a fost prezent în unitatea școlară și la Inspectoratul Școlar Județean Vrancea în perioada 11 - 13 februarie 2025.La sfârșitul lunii octombrie 2025 a fost transmis Raportul corpului de control care a confirmat că într-adevăr cadrul didactic respectiv nu îndeplinește condițiile legale ocupării postului pentru care s-a încheiat Contractul individual de muncă în 2006. Concomitent cu adresele către cadru didactic respectiv, am făcut solicitări și către alte instituții printre care și Curtea de Conturi, care în urma unui audit ad-hoc de conformitate a constatat și ea ilegalitățile și a dispus recuperarea întegului prejudiciu. Am sesizat Curtea de Conturi și referitor la faptul că un angajat al unității școlare, mai precis cel care se ocupa cu salarizare, și-a însușit sporul de doctorat, deși nu avea un doctorat conex activității desfășurate. Curtea de Conturi a stabilit și în acest caz obligația de recuperare a prejudiciului creat bugetului de stat.Drept răsplată pentru că am făcut tot posibilul ca legea să fie respectată, constat acum că s-a declanșat o procedură de numire prin detașare și nu prin concurs pentru posturile de director, respectiv director adjunct. Cu dedicație specială pentru mine s-a prevăzut o condiție, respectiv cea a existenței calificativului FB pentru ultimii cinci ani. Fac precizarea că în anul școlar 2022-2023 activitatea mea a fost evaluată cu calificativul Bine, am făcut contestație, Comisia de contestație mi-a acordat calificativul Foarte bine. Consiliul de administrație al Inspectoratului Școlar Județean Vrancea nu a ținut cont de calificativul acordat de Comisia de contestație și a acordat calificativul Bine. Curtea de Apel Galați a anulat hotărârea Inspectoratului Școlar de a-mi acorda calificativul Bine.După pronunțarea instanței, Inspectoratul Școlar Județean Vrancea a procedat la o nouă reevaluare, nelegală din punctul meu de vedere, deorece prin raportare la acte care nu erau adevărate a menținut același Bine, astfel că suntem din nou în judecată. Măsura - calificativul foarte bine pe ultimii 5 ani a fost special creată pentru mine, în condițiile în care prin Metodologia de ocupare a posturilor de directori/director prin concurs condiția impusă este a calificativului Foarte bine pe ultimii doi ani, eu pe ultimii doi ani am calificativul FB beneficiez și de prioritate la detașare în interesul învățământului pe funcția de director, este clar că trebuia să găsească o soluție prin care să mă îndepărteze din funcția de director și stau și mă întreb - ce doresc să ascundă??? M-am comportat ca un avertizor de integritate știind că ocrotind interesul școlii, legea mă va protejează și constant că sunt instituții, autorități publice care își arogă atribuții de legiferare și stabilesc condiții diferite de ocupare a postului prin detașare decât cele stabilite de minister pentru concurs.”Vom reveni pe marginea acestui subiect. (Cristi IRIMIA)