Post de instalator sanitar scos la concurs de Poliția Vrancea

POST DE

INSTALATOR TEHNICO-SANITAR

SCOS LA CONCURS

Inspectoratul de Poliție Județean Vrancea scoate la concurs 1 post de

instalator tehnico-sanitar

, prin încadrare directă din sursă externă. Înscrierea candidaţilor se face personal la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Vrancea, situat în municipiul Focşani, strada Cezar Bolliac nr. 12, judeţul Vrancea.

În vederea participării la concurs,  candidaţii trebuie să îndeplinească, cumulativ, următoarele condiţii: 

          Condiţii generale:

Condiţii specifice:

- sunt absolvenţi de

  Scoala profesionala sau școală de arte și meserii sau liceu sau scoală de maistri sau cursuri de calificare profesională acreditate de Ministerul Educației Naționale în profilul/specializarea :

instalator

;

        -să aibă o vechime în muncă de minimum 2 ani;

        -să aibă o vechime în specialitate de minimum 2 ani;

- sunt apţi din punct de vedere medical ;

        - sunt apţi din punct de vedere psihologic.

(Având în vedere O.M.A.I. nr. 291/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor în M.A.I. şi ale Procedurii PS-001-DMRU nr. 4244380 din 03.10.2013, în vederea participării la concurs, candidaţii vor parcurge etapele prevăzute de actele interne menţionate, pentru obţinerea fişei de aptitudine în muncă eliberată de structura competentă de medicina muncii din cadrul M.A.I. - Direcţia Medicală.)

Înscrierea candidaţilor se face personal la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Vrancea, situat în municipiul Focşani, strada Cezar Bolliac nr. 12, judeţul Vrancea,

în perioada

23.12.2021-06.01.2021

, de luni până joi, orele

10:00-12:00 şi 13:00-15:00

şi vineri

orele 10.00-12.00

, la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie JudeţeanVrancea

Serviciul resurse umane,  telefon 0237/207114

 pe bază de dosar de recrutare ce conține următoarele documente :

b)

actul de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz

(original și copie );

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

Până la data de

06.01.2022

, inclusiv, se depun toate documentele care constituie dosarul de candidat, cu excepţia fişei de aptitudine în muncă.

Având în vedere prevederile H.G. nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, ale Ordinului M.A.I. nr. 291/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice  privind  supravegherea sănătăţii lucrătorilor din M.A.I. şi ale Procedurii PS-001-DM-RU nr. 4244380 din 03.10.2013, în vederea participării la concurs, candidaţii vor parcurge etapele prevăzute de actele normative/procedura menţionată anterior pentru

obţinerea fişei de aptitudine în muncă

eliberată de structura competentă de medicina muncii din cadrul Ministerului Afacerilor Interne – Direcţia Medicală, (adeverinta medicala impreuna cu adresa de la structura de resurse umane catre Centrul Medical Judetean Vrancea care va stabili cabinetele medicale avizate și specialitățile medicale pentru efectuarea consulturilor medicale, depunerea rezultatelor la  Centrul Medical Judetean Vrancea, care apoi le va inainta la structura competentă de medicina muncii din cadrul Ministerului Afacerilor Interne – Direcţia Medicală pentru obținerea

fişei de aptitudine în muncă

). Fişa de aptitudine în muncă menţionată anterior încheiată cu menţiunea  „Apt” va fi depusă la dosarul de concurs

până cel târziu la

data de  28.01.2022

,ora 16.00,

fără această fişă nefiind posibilă participarea candidatului la concurs.

 Întrucât

evaluarea psihologică

este de competența Centrului de Psihosociologie al Ministerului Afacerilor Interne, data, ora, locul și celelalte detalii privind această activitate vor fi stabilite de această unitate și vor fi comunicate candidaților în timp util, prin postare pe pagina de Internet a unităţii, http://vn.politiaromana.ro Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs.

Atenţie!

Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde se va organiza testarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a paginilor de Internet ale unităţii de recrutare.

Atenţie!

Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea testării psihologice şi

nu vor putea solicita o reprogramare

.

Lista candidaţilor declaraţi „apt” psihologic

se va posta pe pagina de internet a unității, http://vn.politiaromana.ro Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs .Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic vor fi informaţi telefonic şi nu vor fi programaţi la urmatoarele probe ale concursului . 

Atenţie! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poştă, prin orice alte mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal.

Concursul va avea loc la Inspectoratului de Poliţie Judeţean Vrancea, cu sediul în municipiul Focşani, strada Cezar Bolliac nr. 12, judeţul Vrancea şi va consta în 3 etape succesive, desfăşurate în ordinea menționată mai jos, astfel:

Depunerea fişei de aptitudine în muncă eliberată de structura competentă de medicina muncii din cadrul Ministerului Afacerilor Interne – Direcţia Medicală

până la data de

28.01.2022;

Susținerea evaluării psihologice și obținerea avizului de aptitudine, conform precizărilor anterioare;

Pentru participarea la concurs/examen, la fiecare probă candidații vor prezenta cartea de identitate/buletinul de identitate.Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.În data de

11.01.2022

, se vor afișa la Inspectoratului de Poliţie Judeţean Vrancea, cu sediul în municipiul Focşani, strada Cezar Bolliac nr. 12, judeţul Vrancea şi pe site-ul de internet al instituției, rezultatele selecţiei dosarelor de concurs.Pentru probele concursului punctajele se stabilesc după cum urmează:

Proba practică

constă în testarea abilităţilor şi aptitudinilor practice ale candidatului în vederea ocupării postului vacant sau temporar vacant pentru care candidează.Proba practică se desfăşoară pe baza unui plan stabilit de comisia de concurs, care va include următoarele criterii de evaluare:

În vederea testării pentru proba practică se pot stabili și alte criterii de evaluare.

Proba interviului

poate fi susţinută doar de către acei candidaţi declaraţi admişi la proba practică .În cadrul interviului se testează abilităţile, aptitudinile şi motivaţia candidaţilor.Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs în ziua desfăşurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare. Criteriile de evaluare pentru stabilirea interviului sunt:

Întrebările şi răspunsurile la interviu se înregistrează.

Sunt declaraţi admişi la proba practică şi interviu candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte la fiecare dintre probe.Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba practică şi interviu .Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se face prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat şi a menţiunii „admis” sau „respins”, prin afişare la sediul şi pe pagina de internet a instituţiei, în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.Este declarat „admis” la concurs candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj, cu condiţia ca acesta să fi obţinut punctajul minim necesar. La punctaje egale are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba practică, iar dacă egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător.

Depunerea contestaţiilor

După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba practică şi interviu, după caz, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie

în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei practice şi a interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept

, la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Vrancea, Serviciul resurse umane, cu sediul în municipiul Focşani, strada Cezar Bolliac  nr. 12, judeţul Vrancea .Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face prin afişare la sediul instituţiei, precum şi pe pagina de internet a acesteia, imediat după soluţionare .Rezultatele  finale se afişează la sediul instituţiei, precum şi pe pagina de internet a acesteia, conform graficului, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat şi a menţiunii „admis” sau „respins”.Bibliografia şi tematica, întocmite de către comisia de concurs fac parte integrantă din prezentul anunţ şi se regăsesc în anexă.

Atenţie!

–

Candidaţii sunt obligaţi să se informeze individual, zilnic, pe site-ul unităţii (http://vn.politiaromana.ro ) cu privire la modificările, completările, revenirile cu privire la prezentul anunt.

Relaţii suplimentare privind condiţiile de participare, documentele necesare înscrierii, bibliografia şi tematica se pot obţine la sediul instituţiei, în zilele lucrătoare, la numărul de telefon  0237/207114 .

VĂ AȘTEPTĂM ÎN ECHIPA NOASTRĂ!

SUCCES TUTUROR CANDIDAȚILOR!